Seminário de Mediação de Conflitos. Treinamento oferecido pelo Batalhão da Polícia Militar 28 e 29 de junho, a partir das 08:30h, na Faculdade Anhanguera Pindamonhangaba

Boa tarde a todos!

 

Levo ao conhecimento de todos que o seminário está marcado para os dias 28 e 29 de junho, a partir das 08:30h, na Faculdade Anhanguera.

Segue em anexo, alguns esclarecimentos sobre o seminário.

Alguns me mandaram relação contendo nomes, outros apenas números, para tanto a fim de melhor me organizar, solicito que me enviem até o dia 18, uma relação, dos interessados, contendo nome completo, RG, setor a que pertence e contato (tel ou email).

Estou à disposição para qualquer outro esclarecimento.

Att, 

 

SEMINÁRIO DE MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

SITUAÇÃO :

Com base em levantamentos estatísticos realizados no 1º semestre de 2011, verifica-se que foram geradas 48.347 (quarenta e oito mil e trezentas e quarenta e sete) ocorrências no COPOM/São José dos Campos (média/mês). Dessas ocorrências, 13.230 (treze mil e duzentas e trinta) foram de Perturbação do Sossego ou de Desinteligência, o que representa uma média diária de 74 ocorrências dessas naturezas;

Para o atendimento destes tipos de ocorrências uma viatura (geralmente com dois policiais militares) fica empenhada em média 01 (uma) hora;

Neste contexto, vale ressaltar que, segundo a tabela utilizada pelo Estado de São Paulo para o cálculo do custo de um policial militar empregado em evento, o emprego de 01 (um) policial militar equivale a 01 (uma) UFESP por período de até seis horas;

Considerando que o valor da UFESP de 30SET11 era de R$ 16,82, conclui-se que o atendimento das ocorrências mencionadas representa para os cofres públicos os seguintes valores médios: R$ 2.592,96 (dois mil e quinhentos e noventa e dois reais e noventa a seis centavos) por dia; R$ 77.788,80 (setenta e sete mil e setecentos e oitenta e oito reais e oitenta centavos) por mês e R$ 466.732,80 (quatrocentos e sessenta e seis mil e setecentos e trinta e dois reais e oitenta centavos) por semestre;

Em uma análise sistêmica é possível depreender o quanto, em termos de valores e de horas trabalhadas, os ativos da Polícia Militar poderiam ser empregados em ações de polícia ostensiva preventiva se não estivem empenhados em ocorrências com as naturezas supracitadas. 

OBJETIVOS :

Capacitar voluntários da sociedade civil para trabalharem na transformação do padrão de comunicação e relacionamento interpessoal, de forma a estimular o convívio em ambiente cooperativo, no qual os conflitos possam ser tratados sem confrontos;

Estimular os mediadores e Oficiais de Policia Militar a detectar os locais com maior incidência de conflitos que podem ser resolvidos sem a intervenção da Polícia Militar, mas que demandam empenho de viaturas, colocando o mediador diante dos envolvidos para buscar a melhor forma de resolução do conflito gerando a redução de empenho de viatura nesta modalidade de ocorrência;

CONCEITUAÇÃO:

Conflito: desendimento entre duas ou mais pessoas sobre um tema de interesse comum;

Mediação: é o método consensual de solução de conflitos que visa a facilitação do diálogo entre as partes para que melhor administrem seus problemas e consigam, por si só, alcançar uma solução;

Mediador: uma terceira pessoa imparcial, com competência técnica e escolhida ou aceita pelas partes, que age no sentido de encorajar e facilitar a resolução dos problemas. 

DURAÇÃO: 16 (dezesseis) horas-aula, equivalentes a 02 (dois) dias. 

GRADE CURRICULAR:

ÁREA Nº ROL DE MATÉRIAS Carga

Horária

GERAL

01 PSICOLOGIA APLICADA À MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 02

02 DOUTRINA DE POLÍCIA COMUNITÁRIA 02

03 DIREITOS HUMANOS 02

04 CONFLITOS E VIOLÊNCIA 02

05 MEIOS DE RESOLUÇÃO PACÍFICA DE CONFLITOS 02

06 MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 02

07 O MEDIADOR 02

08 ÉTICA E CONFIDENCIALIDADE DO MEDIADOR 02

CARGA HORÁRIA TOTAL 16

OBJETIVOS PARTICULARES DAS MATÉRIAS:

Psicologia aplicada à mediação de conflitos:

Proporcionar conhecimentos sobre:

os fatores geradores de conflitos;

as ferramentas para a resolução de conflitos.

Doutrina de Polícia Comunitária:

proporcionar conhecimentos da doutrina sobre a qual foi formulada a Polícia Comunitária como ação eficaz de polícia.

Direitos Humanos:

Proporcionar conhecimentos técnicos que possibilitem conhecer e compreender os conceitos e princípios de Direito Internacional dos Direitos Humanos e Direito Internacional Humanitário e seus instrumentos de proteção e sua incorporação ao Direito Brasileiro.

Conflitos e Violência:

proporcionar conhecimentos que possibilitem:

definir conflito;

identificar os estilos de conflitos;

analisar os aspectos que possibilitem a reflexão sobre o tema;

compreender os pontos principais da resolução não-violenta de conflitos. 

Meios de resolução pacífica de conflitos:

proporcionar conhecimentos que possibilitem:

identificar os métodos utilizados para a resolução alternativa de disputas;

reconhecera as vantagens da utilização de métodos de resolução alternativas de disputas;

compreender o sistema multiportas (sistema baseado na oferta de métodos de resolução de conflitos complementares aos serviços habitualmente oferecidos pelo judiciário);

enumerar os princípios que diferenciam a conciliação da mediação.

Mediação de conflitos:

proporcionar conhecimentos que possibilitem:

conceituar mediação de conflitos;

compreender o princípio fundamental;

enumerar as características dos conflitos;

exemplificar destacando as áreas de aplicação;

citar benefícios primários e secundários da mediação.

O mediador:

proporcionar conhecimento que possibilitem:

definir o papel do mediador no processo de mediação;

identificar os conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao mediador.

Ética e confidencialidade do mediador:

proporcionar conhecimento que possibilitem:

compreender as obrigações éticas do mediador;

reconhecer a importância do sigilo de todos os procedimentos em mediação.

PRESCRIÇÕES GERAIS

Distribuição do Tempo:

regime de trabalho:

cada tempo de aula terá a duração de 45 (quarenta e cinco) minutos;

o seminário será realizado em 02 (dois) dias úteis consecutivos, da seguinte forma:

DIA HORAS

1ª dia 08

2ª dia 08

TOTAL 16

o dia de instrução será estruturado com o seguinte horário:

SEQUÊNCIA HORÁRIO

1º Tempo 09:00 as 09:45

2º Tempo 09:45 as 10:30

Intervalo 10:30 as 10:45

3º Tempo 10:45 as 11:30

4º Tempo 11:30 as 12:15

Almoço 12:15 as 14:00

5º Tempo 14:00 as 14:45

6º Tempo 14:45 as 15:30

Intervalo 15:30 as 15:45

7º Tempo 15:45 as 16:30

8º Tempo 16:30 as 17:15

Desenvolvimento do Seminário:

sequência:

a ordem das matérias não implica obrigatoriamente a seqüência de seu desenvolvimento.

Avaliação do Processo Educacional:

avaliação do rendimento de ensino:

os palestrantes serão avaliados por meio de questionário aplicado ao final do seminário.

Apuração de Assiduidade:

os instruendos deverão cumprir no mínimo 85% (oitenta e cinco por cento) da carga horária total do seminário.

Aspectos Legais e Regulamentares:

Diretriz Nº PM3-015/02/05 – Programa de Policiamento Comunitário.

Outros Aspectos:

as palestras não serão remuneradas.

Cap PM Paulo Henrique Lourusso Cavalheiro - Cmt da 2ª Cia do 5º BPM/I "Gen Salgado" - Informações :  (12) 3642-1466, email pcavalheiro@policiamilitar.sp.gov.br

Solicito que me enviem até o dia 18, uma relação, dos interessados, contendo nome completo, RG, setor a que pertence e contato (tel ou email).